没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
入职了一家新公司，公司是08年成立的，入职后发现每个月的KPI定的都特别高，而且未来半年每个月都很高
没来之前他们一个月完成不了几个，我入职以后要求我一个人完成他们我3-4倍的招聘任务量
4415
阅读
6
回答
我要回答
推荐阅读
#味千拉面饮食服务（深圳）有限公司#工资真的有那么高?每天是不是要完成任务量才可以啊？
1回答
#河南宝蓝实业有限公司#公司每个月销售人员有没有要求完成的任务量？
1回答
#深圳市晨宇实业有限公司#公司有给员工定每个月必须要完成的业务量吗？
0回答
在一家公司上了三个月，面试时谈的是1.5W，实际入职后发现扣款疯狂，每个月扣的比发的多，公司违法么？
0回答
新成立的公司好吗
2回答
要不要坚持，没有晋升，没有福利，任务定的不可能完成，每个月保底
13回答
说白了现在的HR更多的只是为了完成她们每个月的KPI，保住绩效罢了
0回答
这样的工资算很高吗
6回答
部门给个人设立的目标太高，完不成任务扣绩效。每个人都完成不了，反而每个月的目标，任务量还在增加。
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
入职了一家新公司，公司是08年成立的，入职后发现每个月的KPI定的都特别高，而且未来半年每个月都很高
元气少女郭德纲说真的这种以招聘量定考核的公司我不会去，如果要做直接去猎头公司了