简历必须做到匹配，很多同学可能在招聘季的时候实行的是广撒网战术，一份简历投了几十家公司，这是不可取的，因为每个公司、每个职位的要求不同，而招聘讲究的是人职匹配，因此在简历制作过程中必须注意针对性，与面试岗位无关的信息可以删除。