无领导小组讨论，是面试中常用的一种测评方法，顾名思义，参加讨论的小组成员，面试官不会在其中指定组长，而是让所有小组成员在平等的基础上，对目标问题进行讨论，通过讨论中，小组成员的现场表现，选择出所需的人员，通常7到10人一组，所讨论的题目由面试官设定，题目具有一定的复杂性，能够在小组成员中产生分歧，需要通过讨论才能形成一致的答案或者无法达成一致意见，题目可以与工作相关，也可以不相关，题目中不要涉及宗教、违背法律、人性、歧视等方面的内容，时间通常为40分钟到1小时，面试官担任讨论的观察员，不能参与、引导讨论，整个讨论的全部环节由小组成员自行完成，面试官不得干涉。