我认为HR最看重应届毕业生这些素质：第一、在校学生尤其是名校毕业、成绩好的学生，有着扎实的理论功底，来到企业成为企业的新生力量，带来全新的视角，用学习的心态去对待工作，虽然在工作上需要经验丰富的老司机带领，但在创新上对企业的发展，有着积极的推动作用；第二、刚进入单位有着很好的可塑性，更荣易融入企业文化。