五险一金单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除，必须坚持五险一金，即使没有一金，但最基本的是五险必不可少，否则到时候受伤的可是自己，五险一金的金额并不大，特别是其实很多企业签订劳动合同的时候，都有基本薪酬，绩效薪酬，很多时候可能都是按照基本薪酬低点的来买五险一金，但是有这个项目的公司，就能证明是正规的公司，愿意为职工提供一定的保障，相对来说也算是比较诚信的企业。