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#人事#工作六天不适合打算离职，但是公司说不满一个月离职前七天不给钱怎么办，是不是只能认栽
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#山西中藜数字科技集团有限公司#公司氛围一般，领导应该有慧眼超能力，面试未过让做ppt，说ppt做的没问题，让去上班，试岗期七天没有
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#求职#本人95年的24岁，电大还在读，今天又是本命年，感觉工作一点也不顺，今年2月找到一份，工作量大，
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87年生，韩国留学回来，学的经营学，刚开始在一家小公司干，挣得实在是太少了，然后自己就去创业，也无疾而终，合伙创业也没做出啥成绩，后来换了4,5家公司，都没呆呆上2个月不是自己辞职就是被辞退，现在又面临永无休止的投简历面试找工作中，人长的还不好，也不知道自己能干什么，女友还给自己戴了顶绿帽子，就在今天分了手，难受又迷茫！有相同遭遇的吗？麻烦大神帮忙指点明灯！
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之前去这个培训机构，并没告知工作，一直说的是入职才告知，今天第一天入职，却让签了七天试岗协议合同，意思是试岗不通过答应七天没工资，如果转正的话是都有钱的，各位怎么看？我感觉这公司很坑，但是因为自己没有经验，在犹豫
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入职没签合同干了七天不想干了能发工资吗
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现在所有公司都有试岗期了，3-7天不等？不通过试岗期就没钱？
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七天试岗辞退，十五天辞职
试岗的大部分都是扯淡 特别是设计岗位 作品就能代表水平下限 觉得不合适面试的时候直说就可以了没有试的必要 试岗要么是有急活 要么就白嫖劳动力