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#人事#请问做人事有前途吗？还是猎头比较好？
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#实习生/兼职#未办入职手续提前来公司，无任何底薪提成。入不敷出
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#财务#做物业客服，没有双休，只有大小周，节假日要值班，想转行，不知道找什么工作好，提交了离职申请
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#财务#我是17届毕业生，女，毕业实习做了三个月销售，后离职返校准备毕业的事情，拿到毕业证后一直做的人事，
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#采购/供应链/材料管理#继续做行政人事好，还是回归做采购好呢？
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80后，在省会二线城市，在健康管理行业做营养师主管，底薪7500+提成，包住不包吃，周末双休，
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毕业进入物流行业，当过营业部经理，现在转行，选择什么行业比较好？
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现在的公司为什么骚操作这么多 我后面怎么避免这种坑 不想找工作和做兼职一样
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#人事#请问什么行业的企业人事薪资水平相对更高？
Magi哈哈～ “好做”是个模糊性概念，每个人理解的不一样，站位不一样，视角不一样，所在领域的认知不一样会导致每个人给出的好做的解释不一样。 您可以再问的细一点或者解释一下对您来说，怎么样算是“好做”，我相信会有很多的优质回答给到你思路。