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在体制内工作这些错误不能犯!

马尔萨斯

1、在体制内其实工作能力和人际关系是一方面,最重要的其实是一个心态,如果自己通过努力工作没有得到重用,不可以自暴自弃,不然受伤的就是自己;2、体制内晋升是僧多粥少,得到提升的人总是少数,不可能每一个人都是领导,注定有一些人是干活的而不是当领导的;3、体制内的提升存在一个天花板效应,在一定的范围之内,就不可能再往上升了,在一个单位当上一个股长或是一个科长就到头了。

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