没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
未初
新员工可以这样做规划!
4144
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
新员工可以这样做规划!
第一、自我评估是对自己做出全面的分析,包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力;第二、生涯机会的评估包括对长期的机会和短期的机会的评估,通过对社会环境的分析,结合本人的具体情况,评估有哪些长期的发展机会,通过对组织环境的分析,评估组织内有哪些短期的发展机会,通过职业生涯机会的评估可以确定职业和职业发展目标。