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#职场聚焦#刚进一家公司工作了4天,突然接到通知,说这个岗位需要一个熟手并且公司没有时间培训我了,而且老板从国外聘请到更合适的人选,然后我就被辞退了,但招聘的时候不需要任何经验。没有签劳动合同,也没有填写任何入职资料,没有任何入职证明,请问我能申请劳动仲裁吗?

王欣妍

这种垃圾公司待下去也没好结果,想你走人自然有的是办法挤兑你。能给你四天工资就行,反正没啥损失。

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出来工作这么久了,第一次碰到这种情况,很突然,感觉自己做得很好,所以一时难以接受,不过现在想想也是,不合适就不合适呗。勉强待下去也不一定是好事。
18-06-03
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