各地情况不一样，但我也遇到的同样的问题。大概的情况我觉着就三种。第一，当地新入市项目不多；第二，中高管一般都不是急招的，小公司咱不愿意去，品牌房企或多或少都有合同的限制。第三：大一点的企业或者品牌房企都有一个弊病，就是从上到下都是职业经理人，不愿得罪人，不愿担责任，对项目一把手来说，换人存在着风险，还得罪人，甚至换一个人带走一个团队。所以很多都是抱着多一事不如少一事的心态，不到迫不得已，一般不会做调整。基本就这三种因素，至于当地市场是否了解，那根本不是主要因素，都做了这么多年了，看两份调研报告，走几个盘啥都明白了。