首先，同情你三分钟；其次，是否离职，一看是否有离职的资本，二看是否有留下的吸引点；最后，即便你找了老板，如果上司比你重要，老板那么忙“没空管”，如果，你比上司重要，对于职场优秀的人来说这是不可避免的，也大体会让你自己先处理。