我没有作为实习生被辞退的体验，但我有辞退实习生的体验。 有以下几种情况可能会辞退实习生：1、部门没有正式编制 ；2、实习生技能或素质无法胜任岗位工作 ；3、公司只是为了完成短期工作招聘实习生 ；4、用人单位恶意逃避正式聘任员工 。 不管是哪种情况，既然事情已经发生，首先还是明确几个事情：1、你实习的目的，实习期间是否达到你的预期； 2、实习期是否签定实习协议 。明确后如果发现实际权益受损可以去向用人单位主张，必要可提请有关部门仲裁。