有一个非常好的思维方法，叫swot优劣势分析法。 题主我非常理解你，可能最近求职过程中的不顺利造成很多消极情绪，现在您只看到了自己的劣势，比如工作经历较少。但是作为一名十年工作经历的hr，我看到的却是您和同龄人相比的优势。 1，人力资源专业毕业。比因为人力资源门槛儿低而跨专业求职的小伙伴有理论框架优势； 2，已婚已育，孩子已过哺乳期。这一条就避过了大多数育龄女性都跳不开的就业歧视； 3，年龄年轻。大学毕业按照22岁计算，目前大概24岁，您还有很大的可塑性。 不要灰心，多投简历。如果简历中关于工作经验部分乏善可陈的话，可以多修炼office、PPT等通用技能，多突出您对人力资源的理解。加油，祝您求职顺利。 如果对你有帮助，请采纳，欢迎关注我，我是一枚有十年工作经验的二级人力资源管理师。