应届毕业生身份特殊，因为他们往往没有正式的社会工作经历，于是学历成了敲门砖、而你了其他能力则决定你能否打败你同水平线的竞争对手，比如在国企，是否为学生干部、是否为党员就是一个非常重要的评判标准，因此根据你所应聘企业的性质、岗位特型，要有针对的去制作简历，突出自己与岗位相匹配的优势，如果进了面试环节，仪容仪表、表达能力、自信程度，都是影响你面试结果的重要因素。