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关于实习生避免简历的无效投递的方法!
气泡莲梦露
南京师范大学
毕业生在招聘会上投递简历时,可注意以下两条:1、寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位,注明要求3到5年工作经验、有丰富业内资源的职位门槛太高,趁早放弃为好;2、利用招聘会现场的有利条件,与招聘人员积极沟通,想方设法了解企业的情况、某个岗位的具体职责、招聘要求,在投递简历前可向招聘人员询问是否接收应届毕业生,然后对照自身条件、职业目标考虑有无成功的可能性。
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关于实习生避免简历的无效投递的方法!
毕业生在招聘会上投递简历时,可注意以下两条:1、寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位,注明要求3到5年工作经验、有丰富业内资源的职位门槛太高,趁早放弃为好;2、利用招聘会现场的有利条件,与招聘人员积极沟通,想方设法了解企业的情况、某个岗位的具体职责、招聘要求,在投递简历前可向招聘人员询问是否接收应届毕业生,然后对照自身条件、职业目标考虑有无成功的可能性。