其实并不需要，每个培训讲师都有第一次，如果每一个站在讲台上的讲师都要经验丰厚的，那新培训师岂不是断档了…… 培训的效果，在于备课，经验多的，备课自然轻松些；经验少的，备课就费力了，些同时还要克服汹涌的紧张、压力等情绪，耗时耗力非常折磨。授课效果永远和备课程度成正比。 如果没经验，备课还不下功夫，依仗自己的口才表达天赋临表授课，那就是“培训流氓”..所以培训不一定非要多年经验才可以。祝楼主一切顺利。