发动态

没有新消息

更多内容

#求职帮计划#国家要求延迟退休,用人单位的年龄设置你怎么看?过了40就要无用武之地了吗?

风雨兼程

年龄设置是一种资源优选的竞争结果,不过这也是企业的局限性,因为他们认为年轻的冲劲比经验更重要!可喜的是很多经验岗位(除了岗位经验还有人际经验)越来越突破了年龄设置!40岁以后搬砖比不了年轻人,但如果动脑子的岗位,还是很有前景!

5 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445