当事人遇到工伤时，一定要维护好自己的合法权益，首先要明确遭遇工伤单位名称和住址；其次寻求证据来证明劳动关系的存在，明确单位是否已经申请工伤认定，最后与单位协商解决前根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额。