面试招人时的注意事项有这些：第一、面试时首先针对简历提出几个问题，有些人求职时会在简历上夸夸其谈，比如简历上写做了多少多大的项目，这是你就可以问他某个项目的具体情况已经在项目中遇到的问题；第二、面试时针对简历上没有的信息提问，比如之前工作中的人事关系，与同事之间的关系还有最老套但是不得不问的就是离职的原因。