1、事先做调查：当你面试时对公司历史、目标和现状的了解向雇主表明你不但准备好了面试，而且希望成为组织的一部分；2、不要撒谎：如果谈话转到一个你不了解的话题，承认不知道答案；然后解释你将如何去寻找解决办法。表现出解决问题的能力要比胡侃强；3、职业化：面试官经常会创造一个舒适的环境来缓解求职者的紧张，可即便如此正式礼仪也不能丢弃。