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问题来自于
半糖芝士
天津/南开大学/人力资源主管
#人事#公司被收购，全员竞聘上岗，已知可以留下的情况下，是去是留？35，女，非统招硕士，已婚已育2孩
一方面，工资太低，公司走向不明朗，内部不公平 另一方面，离家近，人力基层岗位，年龄不占优势，需要养家
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#西子电梯科技有限公司山东分公司#西子电梯女员工必须已婚已育……
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#财务#在武汉，有中级职称，已婚已育的女会计，好找工作吗？工资高吗？
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#财务#工作太难了，35岁已婚已育女，公司跟了六七年，但是半年没有发工资了，考虑离职吗？大家给点建议吧。
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已婚已育，离家远的双休，年终奖还可以，小公司，财务人一个。和离家近单休，工资和双休差不多公司，财务相
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非全日制本科，非人力专业，女士32岁已婚已育，人力工作4年，想求职100人以上公司没人理我，受挫啊
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正在发声
#人事#公司被收购，全员竞聘上岗，已知可以留下的情况下，是去是留？35，女，非统招硕士，已婚已育2孩
南城 河北工业大学我也是天津的，也遇到你这种情况，离职了，但是一个月还没找到合适的，所以建议你先留下，一边观望，一边找工作，有合适的再去，大概率是不好找，希望对你有帮助