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你认为职场上“太优秀”是一种错误吗?

是的 一是容易得罪同级别同事, 二是让领导把很多难活杂货都交给你处理,美其名曰锻炼, 三是鸟兔死走狗烹,一旦稳定了,也就是你这种拔尖人员离场时间; 四,可以优秀,但是一定要恰到好处,功劳永远是领导教导的,夹起尾巴做人,直到机会来临再一举拿下。

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适当的“优秀”肯定是有必要的。优秀不是单指你的个人职业能力,还应该有你的人格魅力,让大家或者大部分人去推崇你,而不是嫉妒你,这个就是你的个人做人处事的能力了!
21-04-06
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是的,做人要圆融,要干活也要敢拒绝,要低调也要敢争取
21-04-05
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