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智哥
你认为职场上“太优秀”是一种错误吗?
企业的本质是营利性组织,职场上当然需要专业过硬、执行力强、各方面能力出众的员工。可是成为团队中太过耀眼的“佼佼者”,往往会招致嫉妒,降低团队凝聚力,导致优秀的职场人依然会被排斥。你认为职场上“太优秀”是一种错误吗?
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你认为职场上“太优秀”是一种错误吗?
是的,枪打出头鸟,树大招风,出头的椽子先烂,不招人妒是庸才。先哲们用血的教学告诉我们,不可太优秀,会被人记恨。最先离职的往往是那些最勤奋最努力最主动的人,因为他们太勤奋太努力,老板就会有很高的期望,超出能力的那种,然后又不想给你涨工资。所以最后这一类人最惨。明明干的最多付出最多,结果老板第一个整走的就是这个人。