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#团队管理#如何打造相互赋能型团队?

知行合一

1、应该有一个清晰、可行且统一的目标。 2、还得有内外的支持! 3、内部成员应该相互信任。 4、内部成员应该有奉献精神 5、应该有着良好的工作技能!

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