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#想跳槽#没学历。但是学习能力很强。这会不会成为我跳槽的绊脚石
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#破局出击#能力很强却频繁跳槽VS能力稍弱但有踏实工作经历的候选人，如何选择？
72回答
#职业规划#做了一个项目几年了 都没有独立面对过 不知道自己有没有独立面对项目的能力
1回答
公司老板一般会重视能力很强的员工（精通业务及管理）还是能力一般能说会道员工（能力一般拍马屁很强）？
15回答
在职场中，当工作任务大于工作能力的时候，我们该怎么面对，怎么解决？
3回答
多大能力做多大事，现在算是明白这个道理了，超出自己能力范围之内找工作是不可能的
1回答
如果一件事情超过你能力范围之内，你会怎么解决？
0回答
能力很强……但是面试却是我的弱项，请问怎么解决？需要单独训练吗？
1回答
能力很强却频繁跳槽VS能力稍弱但有踏实工作经验的候选人，如何选择?
0回答
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如果自己能力很强，能独立去面对解决的时候，能力都在工作范围之内的情况下，公司没有年终奖，你会跳槽吗？
潘丽丽 实名你好，这个现实的问题我身边目前就有朋友正在经历。他的选择是跳槽去了一个央企。但是我们帮他综合分析，也不单纯是因为没有年终奖，更多的原因是企业发展过缓，公司制度和流程不明确，导致中层管理人员成为夹心饼干的一种“劳累过度”的心态让他选择了放弃。 我们工作的目标是获取劳动报酬，如果能够说服自己，那就继续努力，走可持续发展的路。 以上的观点。希望可以帮到您🌻