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#求职帮计划#公司不好到人员流动不大，说明什么问题
检测行业，公司管理混乱，不注重技术，基本上里面的人年轻人多，没有能拿事的技术把控人，但是为什么公司人员流动却不大，这种现象说明什么问题啊？
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#求职帮计划#公司不好到人员流动不大，说明什么问题
检测行业，公司管理混乱，不注重技术，基本上里面的人年轻人多，没有能拿事的技术把控人，但是为什么公司人员流动却不大，这种现象说明什么问题啊？
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#求职帮计划#公司不好到人员流动不大，说明什么问题
说明公司留不住人，不想培养老员工。喜欢小白，容易宰。