各有利弊！ 培训机构要看机构规模与管理，相对的一个好的福利制度下擅长管理的老板更好的激发员工对工作的热忱与忠诚，这点毋庸置疑的，难就难在大部分私营小机构本着开源节流的成本考量，自身发展与思想观念相互制约没发进一步发展也就让员工看不到希望。 私人家教，的确能薪水颇丰且接触可能会更高的人脉圈子，也可能对你未来职业会有推动作用，但这样一般多少会涉及请私人家教的家庭隐私，就这点来说也不是特别在理。