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#建筑/室内设计#进了一家表面高端的公司，因为没有经验从助理做起 ，但公司签单量太少，感觉学不到东西 ，该怎么办
3回答
#行政#该不该离职
18回答
#财务#会计这条路该不该坚持下去？说实话今年从3月份家里出来到现在都还没有上过班，有好几次做噩梦睡不好
5回答
今年24岁了，毕业就找了一份银行信用卡客服的工作，干了快三年了，因为新买的房子离公司太远离职了，如今辞职在家一个月，每天不知道自己要干什么，想干什么，能干什么，身上存款也快花完了，想找一份能学到技术的，又怕学不会或者技术不值钱，每天烦恼...哎。
5回答
本人27了，想在互联网找份需求方面工作，今年该不该离职?
4回答
本人今天22周岁，初中没毕业，出来工作6年多了，也没学啥技术，但是特别能吃苦，去年在北京的一家电子器件公司干了一年半，因为公司要搬迁去天津，我不太想去就辞职了，今年的年已经过完了，该找工作了，可我却不知道找点啥工作，有人说我该去学的技术，可还有人说我年龄太大了，不行了，我真的不知道我能干啥了！
25回答
该不该换个工作？今年25岁，上份工作工作了一年离职来到新公司，已经工作快两个月了，商务物流岗位
1回答
转行之后第一份工作不知道该不该干下去（现在还在实习期）？
0回答
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#宅在家面试的你#今年的疫情会不会影响今年找工作
宇弘柯鑫会影响找工作 企业效益不好，业务开拓困难，生产销售售后各环节均受到影响，需要的人员相对会减少，所以对找工作应该会受一定的影响，但是也希望企业能够立足于从员工的角度出发，解决员工在公司出现的客观实际的问题，用真情真心真意来留住员工，而不是员工和企业发生矛盾，企业就通过开除辞退员工的方式，这样不能解决问题，反而造成企业员工留人，难度加大，特别是生产型制造型企业，如果，员工对岗位风险要求操作不熟悉，极容易出现安全事故，得不偿失，希望各位管理者老总认真落实，静下心来想一想，企业存在的一些问题，要从根本上去改变和解决这些问题，特别是私人企业