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春鹏
工作遇到瓶颈,能力得不到提升,该怎么办?
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工作遇到瓶颈,能力得不到提升,该怎么办?
马上跳槽, 前提是,你所在的公司是初创公司或者民营私营和小微企业。会出现这样的情况说明公司高层对于自身公司的管理能力已经缺位,无法跟员工形成有效的情感联结,你的理念或者能力在他们的理解范围以外,所以继续待下去也帮不到你。 而像中型以上的企业,内部人员构成更加丰富,晋升体系也是成熟的,也有一定程度的培训管理,不存在外部力量不足以帮助你提升的情况,只能是你自己出现动力不足或者方向错误的问题。