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#求职干货分享圈#为什么现在企业招不到人?

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只能说是用人单位太挑剔!太抠门!还有负责招聘,面试的人太不上心!以我的亲身经历为例:我连续在一外企工作19年又1个月,去年被裁员了!至今还没有找到工作,前一段时间面试过几家,每次面试都谈得很愉快,他们也表示了对我的浓厚兴趣,除了一家面试结束马上说不合适,一家第二天邮件回复说“已经找到了更合适的人”,其它都是“等候通知”,然后杳无音讯!一点都不尊重我们求职的人!4.1刚刚又面试了一家,面试的时候,她们好像对我之前公司的操作流程,产品,产值等更感兴趣,问了很多关于这方面的问题,记录了大半张纸!今天我主动电话去问什么时候有结果,结果说她们还要继续面试其它人,然后再上报,然后再筛选进行第二轮面试,我问大概什么时候,她说她也不知道!晕,我说那就算了吧……我不相信凭我连续19年能立足在一家外企的工作经历竟然不能满足同行业另外一家用人单位的要求!起初他们都说我要价太高,但我已经大幅降低了,只有之前离职的时候70%不到。挑三拣四,却舍不得应该付出的薪酬,恨不得不花钱就一个什么都会给你做的全能人才!可能吗?

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那种公司是为了套取经验,当一家公司遇到问题,暂时解决不了,就会使用招聘这招数,你以后看到那种长期招聘的公司最好别去,因为这种公司根本不缺人,是想面试无数人帮他们公司解答难题的
22-09-22
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首先挑选你感觉中意的几家,然后面试的时候不要说的太多,点到为止,更不能透露以前公司的太多信息,否则,这些公司不单不会用你还会套路你
21-04-03
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