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打不死的小强
#求职干货分享圈#为什么现在企业招不到人?
为什么现在企业招不到人,是因为人事不专业,他们只找跟简历匹配的人,而做了高层管理的人,包括他们处事能力是很强的,我记得自己创业招人的时候,往往自己去面试的,不管以前从事何工作,只要是对本次招聘工作内容清晰,又有自己的想法和看法及做事流程,如何去执行,我认为就可以使用
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#求职干货分享圈#为什么现在企业招不到人?
下一站只能说是用人单位太挑剔!太抠门!还有负责招聘,面试的人太不上心!以我的亲身经历为例:我连续在一外企工作19年又1个月,去年被裁员了!至今还没有找到工作,前一段时间面试过几家,每次面试都谈得很愉快,他们也表示了对我的浓厚兴趣,除了一家面试结束马上说不合适,一家第二天邮件回复说“已经找到了更合适的人”,其它都是“等候通知”,然后杳无音讯!一点都不尊重我们求职的人!4.1刚刚又面试了一家,面试的时候,她们好像对我之前公司的操作流程,产品,产值等更感兴趣,问了很多关于这方面的问题,记录了大半张纸!今天我主动电话去问什么时候有结果,结果说她们还要继续面试其它人,然后再上报,然后再筛选进行第二轮面试,我问大概什么时候,她说她也不知道!晕,我说那就算了吧……我不相信凭我连续19年能立足在一家外企的工作经历竟然不能满足同行业另外一家用人单位的要求!起初他们都说我要价太高,但我已经大幅降低了,只有之前离职的时候70%不到。挑三拣四,却舍不得应该付出的薪酬,恨不得不花钱就一个什么都会给你做的全能人才!可能吗?