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匿名用户
是不是很多企业都是“把鸡骗进来再杀”。在某软件上谈工作,到地方发现不是同一个公司,讲是合作关系。
去面试(小公司,但一次就面试十几个人),到了以后发现跟你求职的岗位不符,为了有工作也认了,认真表现后,初试过了,后通知参加复试,复试跟你企业的一些东西,(初试复试同一面试官),然后让你回去等通知,然后就没有然后了。觉得虽然面试人员数量与HR业绩相关联,但这就有点欺骗应聘者的嫌疑了
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是不是很多企业都是“把鸡骗进来再杀”。在某软件上谈工作,到地方发现不是同一个公司,讲是合作关系。
你好 我的梦想这样的一般外包比较多,广撒网优中选优,我试过25个人一起面试最后招一个的…