什么样的人不适合当领导？

渐行渐远

我觉得一个领导可以业务能力不足，但人品格局一定要好要大，人品不好的格局太小的领导就算能力再强也当不好领导

272 赞+1

5

评论

0 条评论

我上份工作就是直属领导有点小气，格局不大，回答问题想回就回，不会的或者不想回的就当没看到，所以果断选择了辞职

21-04-02

赞0

回复

我现在遇到的领导格局太小了，我们部门的几个人都想辞职呢

21-04-02

赞0

回复

柔情邂逅妳

太对了

21-04-02

赞4

回复

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

问题来自于

智哥

什么样的人不适合当领导？

什么样的人适合做领导者，这是企业管理中经常需要讨论的问题。好的管理者对企业的发展尤为重要。但并不是每一个人都可以做一个好的领导者。有些人坐上了领导的位置，自己带团队，不仅累的要死，而且人也带不好。你认为什么样的人不适合当领导？

138481

阅读

126

回答

我要回答

推荐阅读

#人力资源圈#什么样的领导适合带销售团队？需要具备哪些能力？

#人力资源圈#职员反馈因领导批评指责了某同事，建议领导免职居家，认为领导包容度小不适合外出，管理者怎么解决该问题？

#职业培训#老师，我个人的性格外向，比较擅长社交，有领导才能，心细思维敏捷，不怕吃苦，您看我适合进企业么。适合做什么职位。

什么样性格的人最适合做领导

你感觉你自己适合做领导吗

如何理解“领导者”的“领导”？

怎么才算得上是一个好的领导者

怎样成为一名领导者？

性格软弱的人是不是就干一辈子基层，不适合当领导？没法带团队？

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445