我的看法，应该是面试者准备不足。在介绍自己时，要不啰嗦，不得要领。要不是主要的、关键的都没说出来。面试者的时间都是掐着算的。要不人家后面还有工作，要不后面还有面试者要见，要不对您的第一印象不那么满意……我以为，简单扼要就可以了。譬如学历、工作时间、对应岗位的熟悉程度，之前在那个单位工作…求职者不能强势，否则别人心里会不舒服。但也不需要讨好对方。毕竟录用或不录用，除了运气，还有几率问题。而且，失败的几率还是比较大的。一次就成功的可能性不大。有信心，还得有平常心。