没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
不可一世的白
为什么HR都要问职业规划,还要问从之前公司离职的原因?
5260
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
为什么HR都要问职业规划,还要问从之前公司离职的原因?
公司希望你稳定,为什么要问离职原因,也是从你回答的离职原因去分析你的性格而已。是否因为人事关系,或者抱怨公司。一般回答不可抗力因素最好