一般的面试都会有三个环节，开始环节、核心环节、结束环节，决定你是否被录用的因素，除了企业因素不可控制外，个人方面，主要是看你的工作背景（简历等个人资料）和面试表现。 能够接到面试邀请，说明工作背景是合格的，剩下的就是面试的表现的，而面试官对你的评价在开始环节和核心环节之后一般就已经形成了，至于最后问你有什么问题，影响不大。 至于为什么在最后会让你提问题，可能是一些面试官的习惯；可能是对你比较感兴趣，希望通过回答你的提问增强你对公司的信心；也可能是想判断一下你对岗位的关注点等。