让朋友帮忙推荐，大家都是现场管理的，我转工作基本上都是之前合作过同事朋友推荐的。面试时谁能知道会遇到什么奇遇呢，问一些大而空的问题，不过我也理解对方，毕竟几百几千万的工程交付给一个不了解的人，肯定难以放心。但是一个面试怎么可能了解，再过每个公司都有不同的标准，所以要靠面试拿到现场经理主管的位置基本上很难。你五十了还靠面试就更难了，如果脾气不好没啥朋友基本上就只能降低标准去找工作了。