1.面试流程是否规范，一般公司面试流程HR面谈基本情况，部门条线经理级或者分管领导面谈具体工作内容，然后HR或者人事部门经理进一步聊一聊薪资以及其他的东西！ 2.面试过后电话通知一半还有短信或者邮件通知你通过面试，询问是否入职，有一些面试当场就给反馈的，有正式的邀约入职文件，我一般遇到的是邮件 3.面试过程中，HR和部门直属领导表扬的很正常🤷‍♂️不要有一些奇怪的言行，比如之前有遇到问HR社保怎么缴纳，她说最低标准交，问为什么，还要反问我交那么高有什么用。还有一直强调我之前的工作很一般，普遍工资不高啥的，最后给我开一个低于行业评论水平的工资～还要求会各种技能