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面试时问离职原因怎么说恰当？
寕宝有几个原则： 1.说自己不说公司，比如自己发展，职业规划，发展瓶颈等，至于公司内部的问题一般不需要提及 2.说客观不说主观，实事求是的陈述客观原因，不带主观的情绪和想法 3.说期望不说阻碍，可以说没有达到自己的理想，预期，但不要说是别人给了很大的阻碍