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问题来自于
吻你眉间风
江苏/黑龙江工业学院/生产部经理
做了五年,职位待遇已到了瓶颈期,看不到公司未来的发展。是继续安稳的工作?还是找平台更大的公司发展?
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做了五年,职位待遇已到了瓶颈期,看不到公司未来的发展。是继续安稳的工作?还是找平台更大的公司发展?
问题来了,第一,你的职位待遇是在你自己的公司遇到瓶颈还是去了别的公司就不是瓶颈了,造成这个瓶颈是因为公司人事不足还是你自己水平已经到了天花板,第二,如何判断自己的公司未来没有发展,你对公司做了哪些调查,对行业有什么认识,对同类公司有没有接触,第三,继续安稳的工作和你找其他平台发展这二者冲突吗?第四,考虑自己的年龄、能力、身体、家境、新环境风险等等,好好思考