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#加班#你单位按劳动法规定支付加班费吗？
0回答
#劳动法#公司规定试用期一到三个月，现在两个月了，如果被辞退，能拿多少赔偿。没签劳动合同
3回答
公司经济下滑，实行裁员节省开支。请问应该如何赔偿员工？如果公司未按劳动法规定赔偿员工，应该怎么处理？
2回答
劳动法规定，单位单方解除合同的赔偿形式！
4回答
单位有些规定违反劳动法等，职工该怎么办？
0回答
大家会要补偿金吗
1回答
对于不发工资，建议找下家公司。劳动法规定，如果公司拖欠工资，员工可以立即解除合同而不需负任何责任。
1回答
我只想问一下是否可以向仲载部门提出要求公司赔偿，如果要了是否否合劳动法的规定？谢谢！
1回答
我想请问一下劳动法有规定试用期，单位可以不用发工资吗？
2回答
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劳动法规定单位方解除合同的赔偿是这样的！
格拉迪斯经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。