发动态

没有新消息

更多内容

成都有招舆情分析和监测的吗?本人之前在政府单位驻点,有2年舆情编辑和监测经验,有招聘的公司请与我联系

王先森

企业舆情和政府舆情是两个极,即两个端口: 企业更多需要个人操作能力,经验技巧,且企业的舆情问题不但包括监测分析,还需要处理经验技巧方面,舆情观察以及企业舆情战略制定方面! 政府相对企业更加庞大,但相对于实际操作能力,要的更多的是对舆情的监测把握能力!

6 赞+1
0
评论

0 条评论

做好事不留名,手动采纳给你赞!
21-04-29
赞0
回复

真是谢谢您的意见和指导,但还想请前辈您不吝赐教,给予一些指导,比如通过哪些网站或书籍可提升舆情与品牌方面的技能?
21-04-25
赞0
回复

企业舆情更多应用于实战类,企业舆情分析师一般不对口政府舆情分析师,所以这是两个极,另外企业舆情方面还有更多应用于品牌战略策划、推广、处置、分析、监测等等方面,所以个人建议提升舆情与品牌建设方面的能力,能适应企业的需求!
21-04-01
赞0
回复

王先森,谢谢你的回答与建议。企业舆情确实此前也未接触过,所以在找对口的工作时也有很大的弊端。就政府舆情而言,之前在单位驻点期间接触的报告类型还是单一了点,更多的是报送信息类的,没有接触到太多技巧性的报告(毕竟比较敏感)。所以现在想要选择一家可以接触更多报告类型,且能够学到更多有关处置和研判方面的经验技巧,就是比较难找唉😔
21-04-01
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445