先看你自己公司规模以及你打算招聘人员的数量及职位。将这些梳理好之后，先从管理层招募。 如果你是个人独资企业，你先考虑的是职能职，就是人事和财务以及行政岗，这里关于财务我给您一个建议，您自己来做，可以采用外包的形式找外部记账，因为财务最怕的就是携款逃跑，当然如果您的公司已有规模那么可以找信的过的人去做。 然后第二个重要的就是业务岗，业务岗你可以采用网上招聘及熟人推荐，还有一点就是靠其他公司人事推荐，因为人事们都会有行业的交流群，如果他们公司不录用会将一些好的简历放在群里共享。 您的问题太过笼统，没法给出具体的回答。但无论招聘怎样的岗位，首先是五险一金这样的福利不能少，当然也可以是三险，这些都是人事应该做的事情，但创业公司的话您最好直接咨询人才档案中心和社保局 这里就不多说了。