两家一般纳税人，其中一家高企，还没新入职的采购助理工资高（在公司工作了5年，经理说，现在新招的人，成本是蛮高）

你说的很对，我目前也是，老板不重视财务人员，就是觉得你不创收，还多规矩，要求报销规范，老板还教育财务给销售员开开后门，不要那么死板。不创收，财务就是个后勤的，跟前台没区别，我指的是一般中小企业，高大上的企业又没本事进，有点后悔当初选了财务专业。。

这些内容我都专业，还是没人要，太老了

哪个公司不是这样？我在前面冲锋陷阵，后面的人一个个面带微笑的说好话，手里的刀子捅得一刀快过一刀，还跟你说要挺住！哈哈，躺平算了！

懂业务，为嘛不去做业务？为什么财务就得啥都懂，业务财务都要懂，懂了之后我们变现又在哪里？同样的级别，业务部的工资就是比财务部高。目前我就在财务部，每次工作需要跟业务部门掰扯的时候心好累。掰扯完了又怎样？我掰扯胜利了，在业务部那里得到我所需要的工作支持又怎样？只会让业务部同事烦，老子上前线挣钱，你他妈在后面扯腿，问我要这个要那个，这个不合规，那个不合规。财务给整出来的合规，又能给企业整出多少效益？还不如人家业务部一个单子来得实在。