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作为人力资源，如何和应聘者进行薪资谈判，从哪几方面入手？如果所谈薪资低于应聘者现单位的薪资，怎么谈
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#你问我答#对于不守时的面试你们怎么看
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#职场PK台#企业约时间给你复试，你准时赴约。可企业这边迟到，请问大家遇到这样的问题你会怎么办？
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你们应聘时遇到多少不负责任的企业？
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大家对于有些企业还没有参加面试就要求在应聘表格里填写身份证号码的行为怎么看，觉得应聘者个人隐私问题
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应聘者觉得公司企业文化重要吗？
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作为面试单位就可以不守时吗？
三言两语话职场如果是临时情况，可以理解，毕竟有很多实际工作比见一个一般的求职者更重要 如果是单纯的不守时，我觉得可以放弃这个企业