新人这样做能提高自己在公司的提升能力：第一、要成为一名初级领导者，管理者需要具备一定的素质，看待问题的角度、解决问题的能力、沟通协调的技巧、胸怀大局的站位，这些可以在入职的时候想清楚，也可以在工作实践中去培养；第二、这一过程中，第一位的还是专业素养，能干才是硬道理，管理是在有足够的优势后，去分配资源，使得人力资源最大化地释放价值的能力，排在第二位。