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带你读懂实习生就业必知的几项!

青丝袅袅

在签订就业协议或劳动合同时,首先要注意与用人单位签订的协议或合同是否符合我国劳动合同法,对单位的相关信息,合同期限,工作内容,地点,时间及劳动报酬和社会保险是否都有明确规定,还应重点关注劳动合同内对试用期的说明。

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