少看些营销号和求职机构的职业介绍，任何光鲜亮丽的背后总有数不尽的心酸愁苦，看看这个行业，公司，岗位到底在做什么，工作的成果是不是自己认同的价值创造，这样作出的职业目标比什么都更准确，在求职过程中也能向目标公司表现出更大的热情，当然了，如果你的价值判断中，薪酬，工作压力，发展机会或同事颜值任何一项是终极追求和成就感的来源，那么追随自己的心，不要被别人的评断左右。