面试时真诚比提前背好的标准答案可能更管用，标准答案都在脑袋里了，一旦出现不按套路出牌的面试官往往就手足无措，脑袋灵活，应变能力强的人还好，一旦应变能力不够，很容易出现慌乱无措，不知该怎么办的尴尬场面，如果在面试之前，了解面试雷区，可以避开一些HR普遍讨厌的回答，了解公司相关的业务和自己与之匹配的品格和专业知识，到真正面试的时候，随机应变，结合自身，会让自己的答案看起来诚恳而有可信度。