一般hr在网上发布招聘信息，都有明确的岗位需求，筛选简历的时候都有很强的目的性，所以简历要针对岗位进行设计，最好一个岗位一份简历，千万不能洋洋洒洒，把自己的所有经历的都写进去，占满整个页面，别寄希望于hr在你的简历上发现你还有其他的特长，然后会推荐你去其它的岗位，hr只要看到简历中与岗位不符合或相关性不大，几秒就给你否定了，所以简历尽量要简洁不简单，使人一目了然。